Packrafting & Coaching : Quand le développement d’équipe et l’aventure se rencontrent
Chez Rent a Packraft, nous croyons au pouvoir de l’aventure. Mais que se passe-t-il lorsque vous combinez cela avec un coaching d’équipe professionnel ? En collaboration avec De Buitendienst, experts en coaching dans la nature, nous vous proposons un événement unique de deux jours axé sur la coopération, le leadership et le développement personnel.
Au cours de cette expérience en plein air, nous combinons un parcours en packraft avec un coaching d’équipe approfondi, une réflexion et des missions de leadership. Résultat : des équipes plus fortes, une plus grande appropriation et un impact durable sur le lieu de travail. Une expérience puissante pour les organisations qui veulent plus qu’une simple sortie d’équipe.
Qui est le Service extérieur ?
The Outdoor Service est un spécialiste du coaching d’équipes en plein air et du développement du leadership. Ils sont convaincus que la nature est l’environnement d’apprentissage idéal pour l’épanouissement personnel et le développement de l’équipe. Grâce à leur expertise en matière de coaching et à leurs années d’expérience dans l’encadrement d’équipes dans des conditions difficiles, ils apportent une dimension unique à nos aventures en packraft.
Leur force réside dans le fait de relier l’aventure à des interventions de coaching ciblées. Ils savent mieux que quiconque comment sortir les équipes de leur zone de confort tout en créant un environnement d’apprentissage sûr dans lequel un véritable développement a lieu. Leur philosophie est que le véritable changement se produit lorsque les personnes sont mises au défi dans un environnement authentique, loin de la routine quotidienne des bureaux et des salles de réunion.
The Outdoors se concentre sur ce dont les équipes ont réellement besoin : des compétences pratiques qui peuvent être appliquées immédiatement. Leur coaching s’articule autour de situations concrètes que les équipes reconnaissent dans leur travail quotidien. La théorie devient une pratique vivante. The Outdoors combine des méthodologies de coaching éprouvées avec les processus d’apprentissage naturels qui se produisent lors d’activités en plein air. Leur équipe de coachs est composée de professionnels expérimentés qui sont à l’aise à la fois dans la nature et dans le monde du développement organisationnel. Pour plus d’informations sur leur approche et leur expertise, veuillez consulter le site suivant www.debuitendienst.com.
Pourquoi combiner Packrafting et Coaching ?
Le packrafting en groupe exige coopération, communication et confiance mutuelle. Bien que vous soyez chacun dans votre propre radeau, vous devez naviguer en équipe, vous soutenir mutuellement et relever les défis ensemble. Exactement les ingrédients qui sont également essentiels au bon fonctionnement d’une équipe sur le lieu de travail.
La combinaison de cette activité de plein air et du coaching professionnel crée un environnement d’apprentissage puissant où les équipes ne se contentent pas de s’amuser, mais se développent. L’eau oblige les équipes à communiquer en tant que groupe, à s’entraider et à prendre des décisions communes sur l’itinéraire et l’approche. Ces défis naturels sont exploités par le Service mobile comme des moments d’apprentissage pour un développement approfondi de l’équipe.
La combinaison du packrafting et du coaching fonctionne si efficacement parce que les deux éléments se renforcent l’un l’autre. La nature aventureuse du packrafting incite les participants à abandonner leurs schémas habituels et à s’ouvrir à de nouvelles perspectives. En même temps, le coaching professionnel de De Buitendienst fournit les conseils nécessaires pour transformer ces expériences en étapes de développement concrètes.
De plus, le cadre naturel crée une atmosphère unique où l’authenticité et la vulnérabilité émergent naturellement. Il s’agit là d’ingrédients essentiels pour un développement approfondi de l’équipe, qui sont souvent plus difficiles à obtenir dans le cadre d’un coaching traditionnel.
Deux jours de développement de l'embarcation et de l'équipe : le programme
Jour 1 : Se connecter et naviguer
Matin Nous commençons par un bref briefing au cours duquel nous posons les bases d’une expérience sûre et instructive. Après avoir expliqué les techniques du packraft et les protocoles de sécurité, nous commençons par une randonnée au cours de laquelle le Service extérieur déploie des exercices de connexion qui favorisent la cohésion de l’équipe. Cette randonnée est le parfait échauffement pour ce qui va suivre.
Après-midi Après un déjeuner à la campagne, nous plongeons dans l’eau pour la première tâche d’équipe. C’est là qu’intervient la véritable coopération : communiquer en groupe sur l’itinéraire, se soutenir mutuellement depuis son propre radeau et fixer ensemble le cap. Le voyage est entrecoupé de moments de réflexion au cours desquels De Buitendienst aide l’équipe à prendre conscience de ses modes de coopération.
Soirée La journée se termine par un repas commun suivi d’un feu de camp. Sous la direction du Service mobile, nous réfléchissons à la journée, discutons de la dynamique de groupe et établissons des liens avec le contexte professionnel.
Jour 2 : Leadership et résilience
Matin Le deuxième jour commence par une routine matinale dans la nature : une marche silencieuse ou un exercice de respiration qui aide à démarrer la journée en étant concentré et conscient. Pendant l’expédition en packraft, nous introduisons un système de leadership alterné au sein de l’équipe. Chaque membre de l’équipe a la possibilité de prendre les choses en main, tandis que The Outdoors observe et encadre les compétences de leadership.
Nous confrontons sciemment les équipes à des obstacles, au sens propre sur l’eau et au sens figuré dans les missions de coaching. Comment gérez-vous les revers ? Comment gardez-vous une vue d’ensemble sous la pression ? Ces questions font naturellement surface et sont directement exploitées pour l’apprentissage.
Après-midi Après le déjeuner et un premier bilan, nous nous plongeons dans un atelier d’équipe intensif. Nous transposons ici au contexte professionnel : comment appliquer les leçons apprises en travaillant ensemble sous pression, en assumant la responsabilité et en faisant preuve de flexibilité ? Le Service extérieur veille à ce que ces connaissances ne soient pas seulement théoriques, mais aussi applicables dans la pratique.
Résultats mesurables du Packrafting et du coaching
A l’issue de cette expérience de deux jours, les équipes :
✔ Renforcement de la coopération et de la confiance mutuelleLes équipes apprennent à se connaître d’une manière différente et développent une confiance plus profonde.
✔ Une résilience et une appropriation accruesLes défis à relever ensemble augmentent la capacité à gérer le changement de manière flexible au travail également.
✔ Développement des compétences de leadershipChaque membre de l’équipe découvre ses compétences en matière de leadership dans des circonstances difficiles.
✔ Une expérience inoubliable dans la natureLes changements réels se produisent lorsque les gens sont touchés, et non pas seulement informés.
Informations pratiques Développement de l'équipe et de l'embarcation à deux jours
Les participantsMaximum 15 personnes pour un accompagnement optimal et une bonne dynamique de groupe.
PrixSur demande, adapté à vos besoins spécifiques et à la taille de votre groupe.
Vous voulez un séminaire de deux jours avec de l'impact ?
Prenez contact avec nous et découvrez ce que cette combinaison unique de packrafting et de coaching peut apporter à votre équipe ! En collaboration avec De Buitenendienst, Rent a Packraft veillera à ce que vous passiez un excellent moment, mais aussi à ce que vous reveniez plus fort sur votre lieu de travail.
Ce programme vous intéresse ? Remplissez le formulaire de contact pour obtenir un devis sans engagement ou plus d’informations sur nos programmes de formation. Deux jours de développement de l’équipe et de l’embarcation de plaisance.
